作者: 时间:2019-08-03
通过考核激励机制,最大程度地发挥经理人团队的创造性,增强各业务板块的活力和竞争力。“立二拆四”曾于2005年炒红“天仙妹妹”,又于2006年策划“别针换别墅”,在郭美美炒作事件中也有他的身影。
来源:中国政府网 [关闭] [收藏] [打印]