作者: 时间:2019-08-03
一边是国家三令五申要求营造公平的就业环境,另一边则是一些用人单位在户籍、性别、年龄等方面设置五花八门的就业门槛。这样的点滴细节,如此的言传身教,苏士澍看在眼里,记在心间。减少“三公”开支,除了少支钱外,更重要的意义是第二年的预算会照此基数制定。
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